Managementadvies Coaching Training

Introductie

Marijke Quirijnen is ruim 20 jaar werkzaam als senior adviseur, trainer en coach voor bedrijf en individu. Zij heeft haar sporen verdiend bij 2 verschillende organisaties die zich bezighouden met loopbaanbegeleiding, outplacement, reïntegratie, communicatie en managementadvies. Marijke is onder meer opgeleid in NLP, Training en Systemisch werk binnen families en organisaties. Haar laatste functie was senior- en stafadviseur op het gebied van training, coaching en ontwikkeling. Alle opgedane ervaring en kennis geeft Marijke vanaf 2008 door via Quirijnen Consult.

De kracht van Quirijnen Consult:
Marijke werkt reeds jarenlang succesvol met persoonlijke en dynamische analyses. Dit gebruikt zij in coaching, training en teambuilding met het doel de onderlinge relaties, binnen organisaties en anderszins, te optimaliseren. De werkwijze, PartnerInvestment genaamd, heeft inmiddels vele tevreden partners opgeleverd.

Werkwijze

“Een zuivere kijk op uzelf en de context biedt de mogelijkheid om met passie en overtuiging te bereiken wat u wilt!”

U bent uniek!
Iedere persoon en elke situatie is uniek. Dat is het vertrekpunt van Marijke. Een onderling goed en vertrouwelijk klimaat is hierbij essentieel. Zij gaat zorgvuldig om met uw gegevens en concentreert zich altijd op de kern van de zaak. Zij werkt op gedragsniveau via een proces dat u inzicht geeft in uw situatie, kracht, aandachtspunten en wensen. U bent dan zelf in staat bewuste keuzes te maken om tot het gewenste resultaat te komen.

Wat kunt u verwachten?
1. Kennismaking op gelijkwaardig niveau.
U kunt terecht met vragen op het gebied van organisatiebeleid, communicatie, loopbaan en/of levensvraagstukken. In ieder geval vindt er altijd een eerste kennismaking plaats. Wanneer er gezamenlijk wordt uitgesproken dat wij iets voor elkaar kunnen betekenen, worden er zakelijke afspraken gemaakt. Dit wordt vastgelegd in een contract.
2. Een duidelijk contract met daarin:
– doel en aard van de dienstverlening
– tijdsbesteding
– tijdpad
– prijsstelling
3. Persoonlijke, professionele en praktische benadering.
Tijdens de afgesproken dienstverlening zullen bij voorkeur MDI gedrags- en drijfverenanalyses een onderdeel uitmaken van het proces.Zodra er sprake is van relationele vraagstukken, wordt in principe PartnerInvestment ingezet.
4. Evaluaties en aanbevelingen voor de toekomst.
Met het uitgangspunt dat u en/of uw bedrijf zelfstandig en met succes uw weg kunt voortzetten.

Werkwijze

“Een zuivere kijk op uzelf en de context biedt de mogelijkheid om met passie en overtuiging te bereiken wat u wilt!”

U bent uniek!
Iedere persoon en elke situatie is uniek. Dat is het vertrekpunt van Marijke. Een onderling goed en vertrouwelijk klimaat is hierbij essentieel. Zij gaat zorgvuldig om met uw gegevens en concentreert zich altijd op de kern van de zaak. Zij werkt op gedragsniveau via een proces dat u inzicht geeft in uw situatie, kracht, aandachtspunten en wensen. U bent dan zelf in staat bewuste keuzes te maken om tot het gewenste resultaat te komen.

Wat kunt u verwachten?
1. Kennismaking op gelijkwaardig niveau.
U kunt terecht met vragen op het gebied van organisatiebeleid, communicatie, loopbaan en/of levensvraagstukken. In ieder geval vindt er altijd een eerste kennismaking plaats. Wanneer er gezamenlijk wordt uitgesproken dat wij iets voor elkaar kunnen betekenen, worden er zakelijke afspraken gemaakt. Dit wordt vastgelegd in een contract.
2. Een duidelijk contract met daarin:
– doel en aard van de dienstverlening
– tijdsbesteding
– tijdpad
– prijsstelling
3. Persoonlijke, professionele en praktische benadering.
Tijdens de afgesproken dienstverlening zullen bij voorkeur MDI gedrags- en drijfverenanalyses een onderdeel uitmaken van het proces.Zodra er sprake is van relationele vraagstukken, wordt in principe PartnerInvestment ingezet.
4. Evaluaties en aanbevelingen voor de toekomst.
Met het uitgangspunt dat u en/of uw bedrijf zelfstandig en met succes uw weg kunt voortzetten.

Gedragscodes

“Aansluiting bij twee Nederlandse Ordes waarborgt werken volgens professionele richtlijnen.”

 

Marijke Quirijnen is lid van de Noloc (Nederlandse Orde van Loopbaanadviseurs en Outplacement Consulenten) en houdt zich aan de Ethische Gedragscode. Mogelijke geschillen worden voorgelegd aan de klachtencommissie van de Noloc.

Marijke Quirijnen is tevens aangesloten als Coach bij de Nobco (Nederlandse Orde voor Beroepscoaches) en houdt zich aan de Etische Gedragscode.

Managementconsulting

“Gemotiveerde, goed functionerende medewerkers met gedegen kennis en binding met het bedrijf, zorgen voor een optimaal bedrijfsresultaat.”

Marijke heeft jarenlang met verschillende organisaties samengewerkt op het gebied van HRM-vraagstukken. Dit geldt voor zowel kleine als grote organisaties, profit en non-profit. De opdrachten zijn inhoudelijk breed en gericht op veranderingsmanagement. Hierbij valt te denken aan:

  • Strategie bepalen
  • Reorganisatie
  • Outplacement
  • Leeftijdsbewust Personeelsbeleid
  • Competentiemanagement
  • Verzuimmanagement
  • Vitaliteit binnen een organisatie

Marijke fungeert als sparringpartner, waarbij zij veelal werkt in drie fases:

1. Inventarisatiefase
Hierin wordt de vraagstelling uitgediept. Waar nodig wordt een organisatiescan uitgevoerd. Op deze wijze komt er een gedegen voorstel met plan van aanpak.

2. Implementatiefase
Afhankelijk van de uitkomst en beslissing van de directie gaat deze fase van start met bijvoorbeeld het aanscherpen van beleid; geven van trainingen; voeren van gesprekken; ondersteunen van eigen medewerkers etc.

3. Evaluatiefase
Zowel tussentijds als aan het einde van het project worden aanbevelingen gedaan ter verbetering en/of handhaving van uitgestippelde wegen.

Managementconsulting

“Gemotiveerde, goed functionerende medewerkers met gedegen kennis en binding  met het bedrijf, zorgen voor een optimaal bedrijfsresultaat.”

Marijke heeft jarenlang met verschillende organisaties samengewerkt op het gebied van HRM-vraagstukken. Dit geldt voor zowel kleine als grote organisaties, profit en non-profit. De opdrachten zijn inhoudelijk breed en gericht op veranderingsmanagement. Hierbij valt te denken aan:

  • Strategie bepalen
  • Reorganisatie
  • Outplacement
  • Leeftijdsbewust Personeelsbeleid
  • Competentiemanagement
  • Verzuimmanagement
  • Vitaliteit binnen een organisatie

Marijke fungeert als sparringpartner, waarbij zij veelal werkt in drie fases:

1. Inventarisatiefase
Hierin wordt de vraagstelling uitgediept. Waar nodig wordt een organisatiescan uitgevoerd. Op deze wijze komt er een gedegen voorstel met plan van aanpak.

2. Implementatiefase
Afhankelijk van de uitkomst en beslissing van de directie gaat deze fase van start met bijvoorbeeld het aanscherpen van beleid; geven van trainingen; voeren van gesprekken; ondersteunen van eigen medewerkers etc.

3. Evaluatiefase
Zowel tussentijds als aan het einde van het project worden aanbevelingen gedaan ter verbetering en/of handhaving van uitgestippelde wegen.

Training

“In mijn trainingen zorg ik ervoor dat iedereen op de voorgrond kan treden.”

Doelgericht trainen met blijvend resultaat
Werken met groepen is een meerwaarde voor zowel het groepsproces als het proces van elk individu. Als leiding van de groep schept Marijke hiervoor het goede klimaat. Op deze wijze komt een ieder tot zijn recht! De trainingen worden op maat gemaakt, waarbij de bedrijfsdoelstellingen en/of persoonlijke doelstellingen centraal staan. Marijke werkt voornamelijk op het gebied van Communicatie, Loopbaanbegeleiding en Managementondersteuning.

Elke training is erop gericht om een blijvend resultaat te behalen. Dit is waarneembaar in de vorm van werkdocumenten, persoonlijke plannen, intervisie en terugkombijeenkomsten.

Onze maatwerktrainingen

Trainingen op het gebied van Communicatie
– Training persoonlijke effectiviteit
– Teambuilding
– Intervisie
– Trainingen op het gebied van Loopbaanbegeleiding

Oriëntatie en Presentatie
– Motivatietraining
– Training ‘Gericht naar de toekomst’
– Trainingen op het gebied van managementondersteuning

Managementverzuimtraining
– Competentie management
– Op maat gesneden workshop / Training

Training

“In mijn trainingen zorg ik ervoor dat iedereen op de voorgrond kan treden.”

Doelgericht trainen met blijvend resultaat
Werken met groepen is een meerwaarde voor zowel het groepsproces als het proces van elk individu. Als leiding van de groep schept Marijke hiervoor het goede klimaat. Op deze wijze komt een ieder tot zijn recht! De trainingen worden op maat gemaakt, waarbij de bedrijfsdoelstellingen en/of persoonlijke doelstellingen centraal staan. Marijke werkt voornamelijk op het gebied van Communicatie, Loopbaanbegeleiding en Managementondersteuning.

Elke training is erop gericht om een blijvend resultaat te behalen. Dit is waarneembaar in de vorm van werkdocumenten, persoonlijke plannen, intervisie en terugkombijeenkomsten.

Onze trainingen:

Trainingen op het gebied van Communicatie

– Communicatietraining
– Training persoonlijke effectiviteit
– Teambuilding
– Intervisie
– Trainingen op het gebied van Loopbaanbegeleiding

Oriëntatie en Presentatie

– Motivatietraining
– Training ‘Gericht naar de toekomst’
– Trainingen op het gebied van managementondersteuning

Managementverzuimtraining

– Competentie management
– Op maat gesneden workshop / Training

Coaching

“Een mens is tot meer in staat dan hij/zij zelf voor mogelijk houdt.”

 

Marijke coacht persoonlijk en intuïtief. Soms confronterend, maar zij houdt altijd rekening met uw vraag en wensen.

Na een intakegesprek maakt u samen met Marijke een plan waar  u zich beiden in kunt vinden. In dit plan van aanpak staan de doelstelling, het aantal gesprekken en de werkwijze beschreven. Huiswerk en verschillende testen en oefeningen kunnen deel uitmaken van de aanpak.

U kunt terecht voor individuele coaching, waarbij de vraag heel divers kan zijn:

  • Wat wil ik nog in mijn leven en/of mijn werk?
  • Hoe kan ik krijgen wat ik wil?
  • Hoe kan ik mijn functie beter uitoefenen?
  • Hoe vind ik meer aansluiting bij mijn omgeving?
  • Ik wil iets anders, maar wat?

Vanuit haar vertrouwen in de kracht van ieder individu en het feit dat iedereen verantwoordelijk is voor zijn/haar eigen leven, wordt de coaching afgesloten met een gedegen persoonlijk plan waarmee u uw eigen weg met plezier en succes kunt voortzetten!

Coaching

“Een mens is tot meer in staat dan hij/zij zelf voor mogelijk houdt.”

Marijke coacht persoonlijk en intuïtief. Soms confronterend, maar zij houdt altijd rekening met uw vraag en wensen.

Na een intakegesprek maakt u samen met Marijke een plan waar  u zich beiden in kunt vinden. In dit plan van aanpak staan de doelstelling, het aantal gesprekken en de werkwijze beschreven. Huiswerk en verschillende testen en oefeningen kunnen deel uitmaken van de aanpak.

U kunt terecht voor individuele coaching, waarbij de vraag heel divers kan zijn:

  • Wat wil ik nog in mijn leven en/of mijn werk?
  • Hoe kan ik krijgen wat ik wil?
  • Hoe kan ik mijn functie beter uitoefenen?
  • Hoe vind ik meer aansluiting bij mijn omgeving?
  • Ik wil iets anders, maar wat?

Vanuit haar vertrouwen in de kracht van ieder individu en het feit dat iedereen verantwoordelijk is voor zijn/haar eigen leven, wordt de coaching afgesloten met een gedegen persoonlijk plan waarmee u uw eigen weg met plezier en succes kunt voortzetten!

Referenties

“Marijke is een betrokken en deskundige trainer en coach. Zij heeft bij ons management teams begeleid en individuele coachingstrajecten verzorgd. Zij spreekt managers, teams en medewerkers goed en inhoudelijk aan op hun eigen verantwoordelijkheid en het teambelang. Ik kan haar zeker aanbevelen voor teambuildingstraining of coaching”.

Pien de Jong

Directeur P & O, Cordaan

“Marijke guided us through some hard times in the company for several years already. She fully understands our needs and takes our company values into account whenever she supported us. She is an expert as well in group sessions as in individual coaching. I can recommend her highly whenever in need of a customized approach to develop your team or individuals”.

Tom Torfs

General Manager, Grünenthal

“Marijke is een open en warme persoonlijkheid die de kracht en energie heeft om een team mee te nemen in veranderingen. Marijke kan inspelen op iedere situatie. Marjke heeft een positieve insteek en daardoor is zij in staat om alles bespreekbaar te maken. Ze denkt mee en motiveert en stimiuleert de groep en individueel”.

Merel Tas

Teammanager, Zorg Somatiek en Thuiszorg

“Ik kan Marijke Quirijnen van harte aanbevelen. Mijn coach-traject met haar heeft me meer opgeleverd dan ik durfde denken. Met name haar pro-actieve stijl en aanpak waarbij alle denkbare facetten en methodieken aan bod komen en ingezet worden heb ik erg gewaardeerd”.

Nancy-Els de Jonge

Specialist in motiveren van leerlingen en het verbeteren van hun prestaties,

“Marijke heeft mij als coach door een lastige periode heen geloodst. Zij heeft door haar persoonlijke, inspirerende en vooral professionele manier van werken voor mij persoonlijk een zeer grote, positieve bijdrage geleverd. Bovendien heeft zij tot zeer goede resultaten bij mijn teams in het Horizon College geleid. Haar aanpak was niet alleen persoonlijk, maar ook in teamverband bijzonder effectief, met louter positieve reacties van mijn medewerkers”

Sjouke de Boer

Head of Aircraft Services, Shell Gabon

“Marijke brengt op een integere en respectvolle manier groepsleden bij elkaar door de inzet van processen van verbinding, waardering en heling. Het afgelopen jaar heeft zij een groot aantal van onze zorgteams met een uitstekedn resultaat begeleid tijdens haar Waarderend Onderzoek workshops. Doorlopende terugkoppeling en heldere rapportages maken samenwerking met Marijke tot een uitstekende ervaring met een goed eindresultaat en zeer tevreden medewerkeers (en hun leidinggevenden)”

Robert Loose

Opleider & Ontwikkelaar, Topaz

“Ik heb Marijke meegemaakt als begeleider van een team-analyse gecombineerd met een team building proces. Zij is een professionele proces- coach op dit gebied, die teams zelf laat acteren.Daarna heb ik mij persoonlijk door Marijke laten coachen. Zij is integer en weet precies hoe hard ze aan de elastiek moet trekken om je weer een stapje verder te laten groeien”.

Pieter Baeten

General Manager & Partner, Activa IBS&D

“Marijke heeft zowel mij als het MT team van onze school op een zeer deskundige en prettige wijze begeleid. Marijke deed dit vanuit een grote en warme betrokkenheid, waarbij zij snel kon anticiperen op de situatie. Daarnaast signaleerde zij heel goed wat de behoefte was van elk individu. Aan de hand van de disc methode en drijfverentest kreeg elk teamlid een persoonlijk gesprek. In een 2 daagse hebben wij toen onder begeleiding van Marijke gewerkt aan de verbinding in het team.”

Annette Vermaas

Directeur , Groenhorst Nijkerk

TSI gedrag- en drijfverenanalyses

Marijke werkt vaak met TTI Succes Insights analyses. Dit zijn gedrag- en drijfverenanalyses. Sinds 2001 is zij gecertificeerd consulent via TTI Succes Insights Benelux. Inmiddels heeft zij jarenlange ervaring met de interpretatie van de analyserapporten. Deze analyses vormen veelal een versneller in iemands proces.Naast persoonlijke coaching zet Marijke deze instrumenten vaak in tijdens teambuilding meetings. De deelnemers krijgen hierdoor meer inzicht in en begrip voor de ander.

Gedragsanalyse
Met behulp van de gedragsanalyse wordt het gedrag in kaart gebracht. Na het afnemen van de schriftelijke test, worden de testresultaten en bevindingen met de deelnemer besproken. Zo wordt onder andere duidelijk in welke werkomgeving en functie(s) deze het best tot zijn of haar recht komt.

Drijfverenanalyse
In deze analyse worden de drijfveren áchter het gedrag in kaart gebracht. Zo ontstaat er inzicht in waarom de deelnemer de dingen doet zoals hij of zij ze doet. Na het afnemen van de schriftelijke test, worden de testresultaten en bevindingen met de deelnemer besproken.

TSI gedrag- en drijfverenanalyses

Marijke werkt vaak met TTI Succes Insights analyses. Dit zijn gedrag- en drijfverenanalyses. Sinds 2001 is zij gecertificeerd consulent via TTI Succes Insights Benelux. Inmiddels heeft zij jarenlange ervaring met de interpretatie van de analyserapporten. Deze analyses vormen veelal een versneller in iemands proces.Naast persoonlijke coaching zet Marijke deze instrumenten vaak in tijdens teambuilding meetings. De deelnemers krijgen hierdoor meer inzicht in en begrip voor de ander.

Gedragsanalyse
Met behulp van de gedragsanalyse wordt het gedrag in kaart gebracht. Na het afnemen van de schriftelijke test, worden de testresultaten en bevindingen met de deelnemer besproken. Zo wordt onder andere duidelijk in welke werkomgeving en functie(s) deze het best tot zijn of haar recht komt.

Drijfverenanalyse
In deze analyse worden de drijfveren áchter het gedrag in kaart gebracht. Zo ontstaat er inzicht in waarom de deelnemer de dingen doet zoals hij of zij ze doet. Na het afnemen van de schriftelijke test, worden de testresultaten en bevindingen met de deelnemer besproken.

PartnerInvestment

“Voor een nieuw perspectief in business; je liefdesleven; vriendschap of zelfs in mediation”

 

Krijg samen met je partner(s)inzicht
De kracht van PartnerInvestment bij Quirijnenconsult is het combineren van rationele gegevens van gedrag en drijfverenanlyses  met  dynamieken die wel of niet meteen zichtbaar zijn, vaak op onbewust niveau.

Wat kunt u verwachten:
U krijgt in een kort tijdsbestek op een zorgvuldige en respectvolle manier zicht op uw relatie: Waar kun
nen we onze verbintenis meer kleur geven? Om hier te komen zijn de volgende stappen nodig:

    • Online invullen van een vragenlijst (tijdsduur ongeveer 20 minuten)
    • Eén dag plannen samen met uw partner(s)om eerst afzonderlijk uw gedrag- en drijfverenanalyse toegelicht te krijgen en daarna (aansluitend) gezamelijk te reflecteren op ieders rapportgegevens en de dynamiek in de relatie.

Dit alles onder leiding van een professional. Quirijnen Consult werkt reeds jarenlang succesvol met persoonlijke en dynamische analyses. Dit geschiedt in coaching, training en teambuilding met het doel de onderlinge relaties te optimaliseren.

Uw accountant kan u wijzen op de fiscale voordelen!logo-partner-investment

PartnerInvestment

“Voor een nieuw perspectief in business; je liefdesleven; vriendschap of zelfs in mediation”

Krijg samen met je partner(s)inzicht
De kracht van PartnerInvestment bij Quirijnenconsult is het combineren van rationele gegevens van gedrag en drijfverenanlyses  met  dynamieken die wel of niet meteen zichtbaar zijn, vaak op onbewust niveau.

Wat kunt u verwachten:
U krijgt in een kort tijdsbestek op een zorgvuldige en respectvolle manier zicht op uw relatie: Waar kunnen we onze verbintenis meer kleur geven? Om hier te komen zijn de volgende stappen nodig:

    • Online invullen van een vragenlijst (tijdsduur ongeveer 20 minuten)logo-partner-investment
    • Eén dag plannen samen met uw partner(s)om eerst afzonderlijk uw gedrag- en drijfverenanalyse toegelicht te krijgen en daarna (aansluitend) gezamenlijk te reflecteren op ieders rapportgegevens en de dynamiek in de relatie.

Dit alles onder leiding van een professional. Quirijnen Consult werkt reeds jarenlang succesvol met persoonlijke en dynamische analyses. Dit geschiedt in coaching, training en teambuilding met het doel de onderlinge relaties te optimaliseren.

Uw accountant kan u wijzen op de fiscale voordelen!

logo-marijke

Quirijnen Consult MCT
Walborg 19
1082 AM Amsterdam
Tel. 0611873002
Info@quirijnenconsult.nl

11 + 11 =